Personalrekrutierung für die Unternehmenssicherheit: Reisesicherheitsexperte
Ist das Recruiting eines Reisesicherheitsexperte(n) bzw. die generelle Personalrekrutierung für die Unternehmenssicherheit, Konzernsicherheit bzw. Corporate Security eine Aufgabe für den professionellen und spezialisierten Personalvermittler oder ist unter Umständen dafür ein gutes persönliches Netzwerk völlig ausreichend?
Die Antwort muss lauten: Es kommt darauf an!
Die Suche nach qualifiziertem Personal für die Unternehmenssicherheit, Konzernsicherheit bzw. Corporate Security ist kein einfaches Unterfangen. Häufig werden der Zeit- und Arbeitsaufwand unterschätzt und kostenintensive Anzeigenschaltungen bringen i.d.R. nicht den gewünschten Erfolg, da sich erfahrungsgemäß mehr als 3/4 der Bewerber für qualifiziert halten, dies allerdings nicht sind oder dies eine Kandidaten- bzw. Bewerbergruppe darstellt, die man eigentlich mit der Anzeige überhaupt nicht ansprechen wollte.
Während die professionelle Personalvermittlung durch ein Rekruitingunternehmen in vielen Branchen gängige Praxis ist, so steckt dies im Bereich Unternehmenssicherheit, Konzernsicherheit bzw. Corporate Security in Deutschland noch weitestgehend in den Kinderschuhen. Möglicherweise ist dieses auch darin begründet, dass der Bereich Unternehmenssicherheit, Konzernsicherheit bzw. Corporate Security in Deutschland bislang noch einen anderen Stellenwert hat, als es zum Beispiel im angloamerikanischen Markt der Fall ist. Das Sicherheitsverständnis in den USA und den UK ist, historisch- und ereignisbedingt, ein anderes als zum Beispiel in Deutschland der Fall ist.
Die Schwierigkeit für viele klassische Personalvermittler oder Headhunter liegt darin, dass diese häufig die Anforderungen und die Themen nicht bis ins Detail verstehen, bei denen es um die Besetzung einer Position in der Unternehmenssicherheit, Konzernsicherheit bzw. Corporate Security geht, wie zum Beispiel bei einem Reisesicherheitsexperten. Per se sind Polizeibeamte bzw. Militärangehörige ohne umfangreiche Industrieerfahrung für solche Positionen nicht automatisch qualifiziert, auch wenn Sie sicherlich schon viel gutes Rüstzeug mitbringen.
Es gibt nur einige wenige spezialisierte Personalvermittler, die in Deutschland Positionen in der Unternehmenssicherheit, Konzernsicherheit bzw. Corporate Security besetzen; zu benennen sind in diesem Zusammenhang die beiden britischen Anbieter SSR und SMR, sowie die deutsche Personalvermittlung CSO Group INTERNATIONAL (www.cso-group.com) mit Sitz in Berlin.